Ревдинский центр занятости приглашает работодателей принять участие в организации летнего трудоустройства подростков от 14 до 18 лет.
Согласно действующей в Свердловской области программе трудоустройства несовершеннолетних, работодатель из собственных средств оплачивает труд подростков за фактически отработанное время, но не ниже минимальной оплаты труда, установленной законодательством РФ*. Ну а служба занятости из средств областного бюджета также выделяет некоторые средства подросткам. Кроме того, есть премиальный фонд, который стимулирует тех, кто ответственно и добросовестно трудится.
Выйти на работу дети 14-18 лет могут только с согласия родителей (законных представителей).
Сколько могут работать подростки?
Трудовой кодекс РФ устанавливает следующую продолжительность работы для них:
- от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
- от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
В соответствии со ст. 265 ТК РФ, дети не могут работать во вредных и опасных условиях, а также там, где могут получить вред своему здоровью и нравственному развитию.
Кем же могут трудиться подростки? Подсобными рабочими на различных производствах, участвовать в благоустройстве и уборке территорий, обрезке деревьев, прополке и озеленении, в наведении порядка в помещениях.
— Реализация программы временной занятости несовершеннолетних способствует их профессиональной ориентации, препятствует асоциальному поведению подростков, вовлекает их в социальную, экономическую и культурную жизнь города, — подчеркивает начальник Ревдинского центра занятости Татьяна Марченко.
Работодатели могут звонить по телефонам 5-19-62 (ревдинский Центр занятости).
