Если вы занимаетесь бизнесом и рассчитываете на поддержку государства, у нас для вас отличные новости — в марте вышло постановление правительства России, согласно которому вы можете получить живые деньги от властей. Вам возместят затраты, понесенные в связи с трудоустройством безработных, стоящих на учете в Центре занятости. Вместе с Викторией Рыбинцевой, начальником отдела по связям с работодателями Ревдинского ЦЗН.
Как принимать человека на работу?
Что делать после того, как взял работника?
Кто может участвовать?
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, нанимающие на работу соискателей, которые были признаны официально безработными на 1 января 2021 года.
Что для этого нужно?
- Иметь личный кабинет работодателя на сайте «Работа в России»
- Подать заявление на госуслугу по содействию в подборе наемных работников
- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Поставить галочку, что вы хотите участвовать в этой программе
Ревдинский Центр занятости подберет работников из числа людей, которые стоят на учете и были признаны официально безработными на 1 января 2021 года. Важно! Граждане, вставшие на учет в этом году в программе участвовать не могут.
Я могу участвовать как предприниматель, если…
- Организация зарегистрирована до 1 января 2021 года, она не имеет задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам; возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом; заработной плате.
- Компания не получала заём из федерального бюджета в 2021 году на восстановление предпринимательской деятельности.
- Деятельность компании не приостановлена/прекращена, не идет процесс реорганизации, ликвидации, банкротства.
- Не получаете деньги из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
- Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
- В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц не превышает 50%.
Как принимать человека на работу?
Он должен работать у вас полный день и получать не менее минимального размера оплаты труда (14710,80 рубля). Вы можете нанять столько работников, сколько вам нужно. Выплаты получите за каждого, подходящего по условиям.
Что делать после того, как взял работника?
Через месяц с даты его трудоустройства подать заявление в ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» (но не позднее 1 ноября 2021 года) и ждать.
Когда рассмотрят заявку?
В течение десяти рабочих дней с момента подачи заявления. За это время организацию проверят по всем пунктам.
Когда и сколько мне заплатят?
После рассмотрения деньги будут выплачены за один, три и шесть месяцев работы нанятого вами человека. Поэтому нужно поспешить, чтобы успеть получить субсидии три раза, потому что выплаты за предыдущее время (если вы подадите заявление, допустим, в октябре, а человек у вас работает с начала года) не предусмотрены. В среднем три выплаты — это 50 тысяч рублей. Считаем так: МРОТ плюс страховые взносы — и умножаем районный коэффициент.
Кому задать вопросы?
Более подробную информацию вы можете получить в Ревдинском центре занятости по ул. Спортивная, 6, кабинет №9 или по номеру телефона 5-19-65.
Еще по теме
- Маткапитал в этом году стал больше и «доступнее». Объясняем, что это значит.
- За капремонт домов будем платить больше. На 39 копеек с метра квартиры.
- Глава Ревды Ирина Тейшева отчиталась о доходах и недвижимости за 2020 год.
